Développeur .NET (H/F)

Publié le 20 octobre 2020

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un·e Développeur·euse .NET. Atol Conseils et Développements conçoit et développe des applications web et mobile au profit d’acteurs majeurs des secteurs publics et privés en France. Entreprise dynamique, nous avons connu ces cinq dernières années une solide croissance en passant de 40 à 160 collaborateurs, tout en nous appuyant sur des valeurs importantes comme le développement durable, l’autonomie, la collaboration et l'excellence technique.

Nous pensons que l’informatique peut transformer positivement les façons de travailler, l’interaction entre les utilisateurs et la société. Les projets que nous concevons, réalisons, exploitons pour nos clients doivent être porteurs de valeur ajoutée. Nous mettons en oeuvre une organisation agile et créative pour répondre à ces enjeux avec des équipes à taille humaine, fortement autonomes et engagées pour relever les challenges des projets de nos clients.

Convivial, chaleureux et dynamique, notre environnement de travail s’imprègne d’une culture d’entreprise forte et bienveillante. Positionné sur des solutions open-source, nos collaborateurs sont associés à la prise décision et aux choix techniques des projets. Ainsi, nous prônons la confiance et la prise d’initiative de nos talents. Nous leurs offrons également un parcours d’intégration avec des formations animées par nos leaders techniques et un accompagnement dans la gestion de leurs carrières vers l'évolution professionnelle qu'ils auront choisie.

Présentation du poste

Dans le cadre de notre développement sur Dijon, notre pôle Agriculture et Agroalimentaire recherche un·e Développeur·euse .NET, afin de participer au développement de diverses applications liées au monde Agricole. 

En collaboration avec le Responsable Technique et le Chef de Projet, vous serez amené.e à participer aux missions suivantes :

  • Intervenir sur les différentes étapes constituant le cycle de vie de l’application (conception, modélisation, développement, intégration, test/recette, maintenance corrective et évolutive, mise en production)
  • Comprendre les besoins fonctionnels et techniques du client
  • Réaliser la revue de code
  • Accompagner la montée en compétences de l’équipe

Votre profil

De formation supérieure en informatique ou équivalent, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 3 ans sur du développement d’applications Web en .NET.

La maîtrise de JavaScript et du framework Angular est souhaitée.

Des connaissances sur Git et PostgreSQL seraient un plus.

Vous êtes passionné.e, curieux.se des évolutions technologique et force de proposition. Vous aimez à la fois travailler en équipe et faire preuve d’autonomie et d'initiatives. 

Nous recherchons des profils dynamiques souhaitant évoluer sur des postes à responsabilités avec une appétence pour le transfert de connaissances. Afin qu’à moyen termes, vous puissiez former des alternant.e.s, stagiaires et/ou développeur.euse.s juniors. 

Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise ambitieuse, dynamique et en pleine croissance avec des valeurs fortes qui vous permettra de vous épanouir : 

  • Bienveillance, bonne humeur, entraide et travail en équipe 
  • Parcours d'intégration mis en place dans les premières semaines de votre arrivée avec des formations sur nos pratiques de dev et les outils utilisées 
  • Plans d'actions de développement de compétences à travers des formations, du tutorat et l'entraide permanente entre collègues
  • Possibilité d'évolution de carrière vers de la gestion de projet, du management d'équipe ou de l'expertise
  • Mise en place d'espaces collaboratifs d'expertises : Jeudi Tech, Lead Tech Squad, Espace de créativité, ...
  • Moment de convivialité sportifs, de détentes ou gastronomiques : Badminton, Futsal, Squash, Méditation, Jeux de sociétés, Ping-Pong, "Mercredi kebab", Pizza, ... 
  • Une fois autonome sur votre poste, possibilité de faire du télétravail

Processus de recrutement : Votre candidature sera prise en charge par Barbara Franco, Chargée de Recrutement. Si elle correspond au poste proposé, nous prendrons contact avec vous pour un premier échange téléphonique. Suite cet entretien, votre candidature sera proposé à Antoine Chevaldonne et Olivier Coiffu, Directeurs du pôle Agri-Agro, et un entretien sera organisé dans nos locaux sur Dijon ou par visio-conférence. 

Informations complémentaires

  • Type de poste : CDI
  • Rémunération : selon profil
  • Poste basé à Dijon (21), vers la place Darcy
  • Pour postuler, envoyez vos candidatures sur : recrutement@atolcd.com

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