Au programme :
- JLic - Structurer les compétences :
- Objectif de la solution et des fonctionnalités clés : suivi individuel des compétences, suivi des formations, évaluations, parcours individualisés
- Cas d’usage concret SDIS
- JLearn : Piloter la formation efficacement :
- Objectif : optimisation de la formation (planification, diffusion, pilotage)
- Intégration avec JLic
- Démonstration et échanges
- Parcours agent, vue formateur/RH
- Questions-réponses