Un exercice national inédit
Au total, plus de 1000 organisations réparties au sein de 8 fuseaux horaires.
REMPAR25 est dédié à l'entraînement des différents métiers et compétences d’une organisation, tels que : la communication, les ressources humaines, les métiers juridiques, les métiers du numérique, les instances de décision. L’objectif de cette journée d’exercice est de tester la gestion des organisations en cellule de crise : communication, cohésion, gestion des équipes…
Une cellule de crise mobilisée
Tout au long de cette journée, Yannick Louvet, directeur de la production, Isabelle Dampenon, Directrice des Ressources Humaines, Jérôme Poittevin, Directeur d’activité Hébergement et RSSI, Romy Fuentes, chargée de communication et Antonin Lépolard, Ingénieur SI ont dû répondre à près de 80 sollicitations scénarisées, tout en pilotant leurs équipes respectives afin d’organiser la réponse à l’incident et planifier la reprise d’activité pour notre entreprise fictivement dévastée par l’attaque informatique.
Malgré la pression interne et externe simulée, cette journée d’exercice se solde sur un paysage très positif : une très bonne expertise de nos équipes techniques, une excellente capacité de travail interdisciplinaire et des joueurs faisant preuve d’une grande cohésion et d’une complémentarité remarquablement efficace. Diverses pistes d’amélioration de nos dispositifs de gestion d’incidents ont été mises en évidence et seront à l’avenir prises en compte par les différentes équipes.
Pour Atol C&D, c’est donc Mission Accomplie !