En quête de sens au travail : nos Atolien-nes témoignent !

Publié le 20 juin 2022

Dans le cadre de la Semaine de la Qualité de Vie au Travail 2022 sur le thème “En quête de sens au travail”, nous avons souhaité mettre en lumière quelques projets et des retours de nos Atolien-nes sur leurs missions au quotidien. Nous pensons que l’informatique peut transformer positivement les façons de travailler, l’interaction entre les utilisateurs, la société. Nous avons le privilège chez Atol CD de développer des applications à forte valeur ajoutée qui ont pour vocation d’améliorer le quotidien des utilisateurs. En voilà quelques-unes !  

foodintech

foodintech est une application innovante associant image, informatique et intelligence artificielle. Le CHU Dijon Bourgogne et les entreprises Yumain et Atol CD ont associé leurs compétences métiers et technologiques pour proposer aux établissements sanitaires et sociaux une solution innovante d'analyse de la consommation des repas servis aux patients. Ces analyses sont réalisées grâce à des approches informatiques innovantes (photo mobile automatisée, hébergement cloud, et machine learning). Les objectifs sont la lutte contre la dénutrition des patients et en conséquence la réduction du gaspillage alimentaire. 

Foodintech vise à aider les diététicien.ne.s à mieux détecter la dénutrition clinique, et par la même en adaptant les repas et quantités servies aux besoins du patient, à réduire le gaspillage alimentaire ! C’est ce qui donne du sens à notre action : innover au service de causes justes permet de s’épanouir dans son travail ! Charles Juhel
 

Déclic Travail Idele 

Déclic travail est un site gratuit pour tous les éleveurs cherchant des réponses pratiques à leurs questions sur le travail. Cet outil est le fruit d'une collaboration entre l'Institut de l'Elevage, le CNIEL, le Centre de Recherche Agronomique de Wallonie, les Chambres d'Agriculture et l’ANICAP, avec l'appui financier de la CNE et l’appui technique d’Atol CD. 
Déclic travail permet aux éleveurs d’effectuer un autodiagnostic en ligne mais aussi d’accéder à un ensemble de ressources : fiches solutions illustrées de témoignages et de vidéos, trucs et astuces et liste d’experts pour aller plus loin dans ses recherches.

“Ce projet m’a beaucoup plu car ce site a vocation à aider les éleveurs." -  Melina Capron 

REMOcRA

REMOcRA, plateforme collaborative open source de gestion des risques a été créée à l'initiative du SDIS du Var avec le soutien technique d'Atol Conseils et Développements en 2013. 

Pensée par des pompiers et destinée aux SDIS, cette application est diffusée sous licence libre. La solution est opérationnelle en caserne, sur le terrain comme en mairie. REMOcRA est un éco-système modulaire, commun à tous les acteurs « Risques », répondant aux besoins métier des SDIS, de leurs partenaires institutionnels et conforme à la directive Européenne INSPIRE

Le principe même de la plateforme en mode "open source" permet aux SDIS utilisateurs d'apporter leurs contributions à la communauté et ainsi de permettre à leurs confrères de mutualiser les modules développés et les coûts de maintenance.

“Pour REMOcRA, j’aime l’idée de me dire que c’est une application utile pour les pompiers, des personnes qui aident les citoyens au quotidien” - Roger Aires 

webMDPH

Les Maisons Départementales des Personnes Handicapées exercent dans chaque département une activité d’accueil, d’information, d’accompagnement et de conseil des
personnes handicapées et de leurs proches.

Dans le cadre de ces missions et afin de moderniser l’application d’instruction et de suivi des
demandes des usagers, le Conseil Départemental 66 a co-investi avec Atol CD afin de mettre en œuvre une solution informatique répondant aux exigences du CNSA et permettant la simplification et l’optimisation des procédures.

Une application collaborative qui automatise les processus pour réduire les temps de
traitement des dossiers a donc été créée au sein d’Atol CD.

“Ce qui me plait le plus, c’est de me dire qu’on développe une application qui va aider des personnes en situation de handicap” -  Cédric Poyer 

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