Une flexibilité pour les collaborateurs
La convention, d'une durée de trois ans renouvelable, permet aux employés d'Atol CD qui sont également sapeurs-pompiers volontaires de participer aux missions opérationnelles et aux formations organisées par le SDIS 21 pendant leurs heures de travail, dans une limite fixée à 8 jours par an. Cette flexibilité est essentielle pour garantir la disponibilité des volontaires en cas d'urgence, tout en assurant la continuité des services fournis par Atol CD.
Un engagement citoyen
Cette convention illustre l’engagement d’Atol CD à accompagner ses collaborateurs dans leurs missions citoyennes. À l’occasion de sa signature, Émilien Couland, sapeur de 1ère classe et développeur informatique, ainsi que Cindy Tarteret, caporal-chef et cheffe de projet, seront présents aux côtés de Jean-Philippe Porcherot, Président-directeur général d’Atol CD, Isabelle Dampenon, Directrice des Ressources Humaines et Hubert Poullot, Président du SDIS 21.
Cette convention reflète notre engagement à soutenir nos collaborateurs dans leurs missions de sapeurs-pompiers volontaires. Nous sommes fiers de contribuer, à notre échelle, à l’effort collectif au service de tous.
